8月星期一. 19, 2019, 商业圆桌会议来自美国一些大公司的181位首席执行官参加了这次会议.S. (包括苹果、美国航空、埃森哲、AT&T，美国银行，波音，康卡斯特，J.P. 摩根大通公司.) 修改他们的声明 以公司的名义. 就像在 他们的新闻稿, 自1997年以来发布的每份文件都认可了股东至上的原则，即公司主要是为股东服务的. 随着今天的宣布, 新声明取代了以前的声明，并概述了企业责任的现代标准.”
一封致商业圆桌会议首席执行官的公开信
鲍勃·查普曼, Barry-Wehmiller首席执行官兼董事长
亲爱的商业圆桌会议首席执行官们和世界各地的商业领袖们:
希望! 这就是我在浏览周一的报道时立即感受到的
商业圆桌会议的新声明. 我发现自己在点头
在你的声明中使用了很多语言来重新定义你的愿景
公司的目的.
它读取
“美国人应该拥有一个让每个人都能成功的经济
通过努力工作和创造力，过上有意义的生活
尊严.你的每一个利益相关者都是“必不可少的”.“你呢?
承诺为所有人提供价值，为外围十大菠菜app未来的成功
公司，外围十大菠菜app的社区和外围十大菠菜app的国家.“除了我
我相信每个人——不仅仅是美国人——都应该得到这些东西，我同意
全心全意用你的眼光! 布拉沃! 改变心态是一种方法
里程碑式的第一步. 你的意图的公共声明代表a
美国资本主义的分水岭.
现在真正的工作必须开始了
开始. 从意图到行动再到灌输需要
大量的资源和极大的勇气和耐心. 超过
20年前，作为资本设备供应商的首席执行官 Barry-Wehmiller,
我也有同样的心态转变，这让外围十大菠菜app踏上了转变的旅程
将企业转变为能够和谐地创造人类价值和经济价值的企业，
在哪里为所有利益相关者和参与其中的每个人创造价值
外围十大菠菜app的企业每天回家都觉得自己很重要.
的
这段旅程并不容易. 外围十大菠菜app也犯过错误，但外围十大菠菜app
学到了很多，继续努力做得更好. 这就是我写作的原因
这封信给你，是为了鼓励你朝你选定的方向前进
接受并提供一点建议.
在外围十大菠菜app的旅程之初，外围十大菠菜app
召集了Barry-Wehmiller的一群有思想的人，制作了一份文件
编纂外围十大菠菜app的价值观. 外围十大菠菜app称之为外围十大菠菜app的 领导的指导原则.
有些语言和你写的很相似
声明. 外围十大菠菜app的故事从一个简单的想法和一个大胆的声明开始
目的:外围十大菠菜app通过影响他人生活的方式来衡量成功.
你的
重新审视你衡量成功的方式是不可能的
容易. 很明显，你们中的大多数人都是想做好的好人
由你业务中的利益相关者. 但是这种新的思维方式
人、目的和绩效的交集在哪里
所有人的利益-是反直觉的方式，外围十大菠菜app作为企业
领导者被教导要思考成功和利润. 做这个
与你们的董事会和金融界的过渡将是
困难. 但这是正确的做法.
我希望
在你们的声明上签字的近200家公司的领导
有没有更具体的计划来重新创造你的
文化. 然而，我想给你一些基本的学习
Barry-Wehmiller在外围十大菠菜app的旅程中发现的.
在你的组织里，每一个团队成员都是某人的宝贝孩子.
如果你看一下人事表格，很容易忽略
每个名字里都有人性. 他们很容易被视为
当股价下跌时，页面上可以减少或删除的数字.
当我在商学院读书的时候，老师教我把人看作函数
以及我自己——或者公司——财务成功的目标. 但
事实并非如此. 约翰尼不仅仅是个焊工，莎莉也不是
只是一个工程师. 他们是女儿、儿子、兄弟姐妹、配偶或
有希望，有梦想，有责任的父母. 作为领导者，这是你的
有责任照顾他们就像照顾别人的宝贝孩子，他们的生命
是否委托你每周管理40小时以上.
每个人都想知道他们是谁，他们做什么很重要.
当你意识到你还有宝贵的生命
关爱，也是你的责任去培育和保持这些生命
他们的安全. 倾听他们. 认真倾听他们. 识别和
庆祝他们的成就. 找到鼓励和发展的方法
他们的天赋和才能. 对他们要有耐心. 给他们自由
要创新，也要犯错. 没有人愿意被管理. 你
不要管你的配偶或孩子. 人们希望得到指导. 他们想要的
接受指导. 他们想要被领导.
如果企业关心它所触及的生活，它就可以成为最强大的力量.
除了是正确的事情之外，当事情发生时，这种模式也会发生变化
观察你的公司的目的可以产生更大的影响
比你意识到的要多. 外围十大菠菜app的领导方式影响着人们的生活方式. 外围十大菠菜app已经
实际上我被告知，你的上司可以是
对你的健康比你的家庭医生更重要. 这意味着
在你的新旅程中，你必须有勇气去关心. 你可能会
很难向董事会解释关心的投资回报率
股东，但那是因为它是无价的. 是有队友
他们更健康，因为他们觉得自己被重视和理解
领导和队友. 当他们回到亲人身边，他们
分享快乐和满足，而不是压力和痛苦
感觉不被赏识和无足轻重.
这些真理外围十大菠菜app都知道
Barry-Wehmiller，已经在外围十大菠菜app的旅程中发现了
这是外围十大菠菜app转型的基础. 正如我在书中详述的， 每个人都很重要,
这是一段漫长而艰辛的启蒙之旅. 外围十大菠菜app并不总是
做对了事情，但外围十大菠菜app已经从错误中吸取了教训，并将继续这样做
进化为有意识的领导者.
我将把外围十大菠菜app的宣言留给你们，它每天指导外围十大菠菜app实现人和业绩的和谐:
我祝愿你们在未来的旅程中一切顺利，因为这是外围十大菠菜app建设一个更美好世界的道路.
鲍勃·查普曼