升降缆车

2014年1月8日
  • 鲍勃·查普曼
  • 鲍勃·查普曼
    首席执行官 & Barry-Wehmiller的主席

你永远不知道什么时候你会有机会去触摸一个生命.

它会在你最意想不到的时候发生. 上周,在与一个陌生人的一次谈话之后,我就遇到了这种情况.

和我妻子滑雪的时候, 我和一个来自加利福尼亚的年轻的三口之家共用一辆通往斜坡顶部的缆车. 在短暂的旅途中, 外围十大菠菜app做了自我介绍,谈论了我的快乐,以及我在工作和生活中找到的成就感.

一天后,那个女人通过这个博客找到了我.

“多亏了谷歌和良好的视觉记忆,我找到了你,”她写道. 

“有一次我看了你的博客和背景资料 Barry-Wehmiller 以及以人为本的领导方式,这让我非常兴奋. 外围十大菠菜app家经常讨论这个话题,因为外围十大菠菜app很幸运能亲身经历. 然而, 人们喜欢自己的工作,与其说是一种常态,不如说是一种罕见现象, 他们工作的环境, 他们周围的团队成员, 成为更大目标的一部分. 那些重视为员工挺身而出、关心员工的管理者的公司在哪里, 在问题上你可以信任谁, 谁真正对你的成功感兴趣,而不仅仅是他们自己. 有多少公司的员工价值与公司公布的薪酬一样高?”

原来,她在一家利润丰厚、令人向往的硅谷地区的公司工作, 在那里她看到很多人被剥夺了工作的权利.

“旧金山湾区有很多成功的(商业领袖),但他们不一定关注组织内部的人的价值观. 当你和他们的员工交谈时,你会听到他们每天上班时所经历的恐惧. Even those in upper management don’t exhibit any loyalty or trust towards their employer or employees; everybody is just a resource, 每个人都是可以牺牲和替代的. 人们总是担心失去工作, 无法养家糊口, 不够好. 

“看到这种激烈的竞争,人们以牺牲自己的幸福为代价出卖自己的灵魂,真是令人惊讶, 家庭与健康. 但又有多少人有足够的勇气去结束现状,去寻找更好的地方来养家糊口呢? 

“我非常赞同你帮助人们在工作中找到快乐和成就感的热情. 你激励着我. 我想做得更多,成就更多, 无论是在职业领域, 个人发展, 教育孩子, 或者别的什么. 这是关于你内心的成长,在生活中感到快乐和繁荣, 抱着“天空是极限”的态度生活.

“我的旅程还在继续……这是一个快乐的旅程.”

我也是. 她的话触动了我的心,激励我继续我的旅程,传播外围十大菠菜app关于真正的人类领导力的力量的信息. 谢谢你,Iryna. 外围十大菠菜app能在斜坡上再见面吗!


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