谢谢你的新年

2014年，你说了多少次“谢谢”? 这够了吗??

我想说可能不会，因为你永远不会说太多的感谢. Everyone wants to feel appreciated; whether it’s the lady at the dry cleaners, 你的一个队友或你的配偶. 承认别人为你所做的是一种让他们知道他们很重要的方式.

我经常旅行，令我惊讶的是，旅行者经常不向空乘人员说谢谢, 门的代理, 出租车司机或酒店接待人员. 也许我更关注它是因为它对我来说很重要, 但我真的认为这个世界对你说的感谢还不够多. 只要真诚地感谢他们为你或他人所做的一切，你就可以改变他们一天的开始或结束.

在工作场所说谢谢的情况就更少了. 例如, 最近的一项研究表明，70%的人表示，如果老板对他们更感恩，他们会感觉更好，81%的人表示，如果老板对他们更感恩，他们会更努力地工作. 哇.

还有一些统计数据:88%的员工表示，向同事表达感激之情让他们感到更快乐、更有成就感, 但只有10%的人每天都这样做. 60%的人说他们从不在工作中表达感激之情，或者一年只表达一次. 35%的人担心，如果他们表达感激之情，他们会被利用.

看看这些数字，很明显一句简单的“谢谢”所带来的不同. 如果领导者能定期向他们的团队成员表达感激之情, 它可以创造一种感恩的文化，对许多人的生活产生连锁反应.

我喜欢用手写的便条来表达感激之情. 我每天都会通过电子邮件写很多感谢信，感谢那些寄来报告的人, 回复, 努力, 等. 我把手写的笔记留到更有意义的事件或成就中. 当你一分钟打60-70个单词时，打一个快速的“嘿，谢谢”便条是很容易的. 但当你花时间坐下来, 用笔和纸, 仔细想想，你正在制作更有意义的东西.

我无法告诉你有多少次我收到了感谢我的留言. 看到这样的循环开始是值得的. 多年来，我看到其他人养成了手写笔记的风格/习惯. 我很感激他们的付出，我想我可能在提供火花上发挥了很小的作用，让火焰燃烧起来.

随着新年的开始，在你的工作场所带头创造一种感恩的文化. 花点时间，想想你有段时间没有感谢过的人. 拿出一支质量好的笔和一些厚重的棉布卡片，反思一下那个人对你的生活有什么积极的影响. 然后花点时间手写一张深思熟虑的、有意义的便条. 我向你保证，在你写完这封信后，收信人会很珍惜的.

他们会对便条的内容做出反应，甚至更多的是对你花时间写便条所付出的努力. 那是一张纸上温暖的拥抱. 从电子邮件或语音邮件中很难获得同样的感觉.

马蒂·摩尔是Baldwin Technology Company, Inc .的前首席财务官., 印刷行业过程自动化设备及相关耗材的国际领先供应商.